淮安一建需要什么社保吗

淮安一建是一家建筑工程公司，根据中国劳动法的规定，所有雇佣工人都必须参加社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1. 养老保险：养老保险是退休后领取养老金的重要来源。公司必须按照国家规定将员工的工资的一定比例缴纳到员工的个人养老账户中，同时也需要缴纳公司的养老保险部分。

2. 医疗保险：医疗保险是为了保障员工的医疗费用。公司需要将员工的工资的一定比例缴纳到员工的个人医疗账户中，同时也需要缴纳公司的医疗保险部分。

3. 失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活。公司需要按照国家规定将员工的工资的一定比例缴纳到员工的个人失业账户中，同时也需要缴纳公司的失业保险部分。

4. 工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗费用和工伤赔偿。公司需要按照国家规定将员工的工资的一定比例缴纳到员工的个人工伤账户中，同时也需要缴纳公司的工伤保险部分。

5. 生育保险：生育保险是为了保障女性员工在怀孕、分娩和产期的医疗费用。公司需要按照国家规定将员工的工资的一定比例缴纳到员工的个人生育账户中，同时也需要缴纳公司的生育保险部分。

综上所述，淮安一建作为一家建筑工程公司，需要给员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以确保员工的基本社会保障权益得到保障。这些社会保险是确保员工的福利和权益的重要制度，也是公司合规经营的一项重要指标。